ФОРМУВАННЯ ГЛОБАЛЬНОГО РИНКУ ПРАЦІ В ПОСТКРИЗОВИЙ ПЕРІОД
DOI:
https://doi.org/10.17721/apmv.2014.121.2.Анотація
Анотація. Ринок праці не є цілковито глобально інтегрованим на сучасному етапі, ос-
кільки лише невелика частка робітників приймає участь у міжнародній трудовій мігра-
ції. Одним з ключових показників того, що глобальний ринок праці іще не є сформованим
є наявність значної розбіжності в рівні оплати праці робітників однакових спеціально-
стей в різних країнах світу. Однак, завдяки міграції прямо або опосередковано відбува-
ється все більш ефективна інтеграція національних та регіональних ринків праці.
Зростаюча інтеграція ринків праці сприяє переміщенню ключового фактору виробництва
– робочої сили, що сприяє його більше ефективному використанню, відповідно до порів-
няльних переваг регіонів, між якими відбувається міграційне переміщення. В багатьох
країнах, що розвиваються розподіл доходів стає все більшою мірою нерівномірним, хоча
при цьому середній рівень заробітних плат зростає. Ключовим фактором, що впливає на
розвиток ринку праці виступає стан економіки та темпи економічного зростання сві-
тової економіки. В 2013 р. глобальне економічне зростання скоротилось до 2,9%, зрос-
тання глобальної продуктивності праці, яке вимірюється в якості зростання обсягу
виробництва на одного працівника, скоротилось з 1,6% в 2012 р. до 1,4% в 2013 р., що є
одним з найнижчих показників за останні роки.
Ключові слова: ринок праці, міграція, зайнятість, безробіття, економічна криза,
розвинені країни, країни, що розвиваються.
